Categories
IT

Kako se zaposliti u dobroj IT kompaniji

Održan prvi Asseco Journey – otvorena vrata za studente i diplomce tehničkih fakulteta

Za 85 odsto studenata koji traže posao u oblasti IT, kod potencijalnog poslodavca najvažniji su mogućnost napredovanja, dve trećine njih ističe međuljudske odnose sa kolegama i učešće na obukama preko polovine njih, dok ih mnogo manje zanimaju oprema za rad ili radni prostor, koje je pomenuo tek svaki peti, pokazalo je istraživanje predstavljeno na događaju Aseko putovanje (Asseco Journey), koji je ove godine održan po prvi put. Tokom događaja u kome je učestvovalo tridesetak posebno odabranih studenata i diplomaca sa tehničkih fakulteta, studenti su neposredno od menadžera i inženjera kompanije Aseko SEE (Asseco SEE) mogli da saznaju šta im je od znanja i veština potrebno da bi se zaposlili u dobroj IT kompaniji, koje su najtraženije oblasti, šta mogu da očekuju od poslodavaca, a šta poslodavci očekuju od njih. Aseko SEE je regionalni lider u oblasti IT, koji u Srbiji od 450 zaposlenih, ima oko 350 inženjera, od kojih se 270 bavi razvojem softvera.

aseko

“Raduje nas izuzetno veliko interesovanje studenata koji su želeli da prisustvuju ovom događaju. Mi kao kompanija snažno podržavamo visok nivo saradnje i povezanosti privrede i obrazovnog sistema, odnosno razvoj nauke i ljudskih resursa u skladu sa potrebama privrede, što predstavlja svetski prihvaćen koncept društvenog razvoja,“ izjavio je Miodrag Mirčetić, predsednik Upravnog odbora Aseko SEE i dodao da „Aseko SEE zagovara proaktivan pristup domaće privrede prema studentima tehničkih fakulteta, pošto je reč o profesijama koje lako mogu da nađu zaposlenje u inostranstvu.“ „Briga svih članova društva, a pogotovo privrednih subjekata u tako dinamičnoj i rastućoj oblasti kao što su informacione tehnologije, treba da bude upravo kako da se ti mladi ljudi zadrže u Srbiji,“ zaključio je Mirčetić.

“Naša kompanija tokom godina konstantno raste i stalno je u potrazi za mladim stručnjacima koji mogu da postanu deo velikog tima Aseko SEE. Primetili smo da studenti i diplomci nisu dovoljno upoznati sa tim šta sve podrazumeva rad u velikom IT sistemu kakav je naš, želeli smo da im pomognemo u tome direktnim praktičnim savetima naših menadžera i inženjera i zbog toga smo pokrenuli akciju Asseco Journey,“ izjavila je Slađana Milenković, HR menadžer Aseko SEE.

Za učestvovanje na današnjem događaju, studenti su mogli da se prijave na nedavno završenom Sajmu poslova Job Fair 13 u Beogradu, koji je održan od 4-5. novembra u Beogradu.