Poslovi

Dobro se informišite o firmi i ne pregovarajte o plati na prvom intervjuu za posao

Više od četvrtine posetilaca koji su tokom ove godine na sajtu poslovi.infostud.com testirali kvalitet svog nastupa na intervjuu za posao grešili su kod pregovaranja o plati i prilikom davanja informacije o kompaniji kod koje konkurišu za posao. Naime, čak oko 26% posetilaca koji su popunili online kalkulator za izračunavanje uspešnosti nastupa na intervjuu, mišljenja su da se o plati pregovara na prvom intervjuu, iako se preporučuje da platu treba pominjati tek kada se uđe u uži krug odabranih kandidata. Ukoliko se prerano postavi ovo pitanje, poslodavac može steći utisak da je kandidatu jedino novac važan.
Drugo pitanje na koje su kandidati davali netačne odgovore (odnosno odgovore koji nisu poželjni na intervjuu za posao) je „Šta znate o kompaniji?“. Na ovo pitanje većina kandidata (oko 25%) bi poslodavcu rekla da ne zna tačno čime se kompanija bavi i time bitno smanjila svoje šanse za prolazak na intervjuu.

Ni malo zanemarljivo pitanje na kojem su kandidati najviše grešili je pitanje vezano za prekovremeni rad. Svaki peti kandidat koji je popunio ovaj kalkulator, poslodavcu bi odgovorio da je spreman na prekovremeni rad, ali ne prečesto i samo ukoliko će biti plaćeno. Međutim, u odgovoru koji se daje poslodavcu na ovo pitanje treba pokazati spremnost na dodatne napore i prekovremeni rad jer se to često očekuje od zaposlenih. Poslodavac će kandidate koji na ovaj način daju odgovor zbog toga više ceniti.

Sa druge strane, kandidati su najmanje grešili kod pitanja vezanih za komunikaciju sa poslodavcem, na koja su odgovaraili da pri pozdravljanju poslodavca na početku i kraju intervjua, održavaju kontakt očima i ne pokazuju pesimizam na intervjuu iako dugo traže posao.

Infostudov kalkulator za intervju za posao, kao i drugi kalkulatori uspeha imaju za cilj da kandidatima pomognu da se potencijalnim poslodavcima predstave na najbolji način. Na svaki odgovor u ovom, ali i u drugim kalkulatorima, kao što su Kalkulator za CV, propratno pismo i pokretanje sopstvenog posla, kandidati odmah dobijaju komentare i smernice kako i u kojim oblastima se mogu unaprediti i na osnovu kojih mogu uspešno povećati šanse za dobijanje posla.
Infostudov Kalkulator za intervju do sada je popunjen oko 10 000 puta, a može se pronaći na adresi http://poslovi.infostud.com/info/saveti/kalkulator_za_intervju/

U okviru novembarske akcije “Mesec grada Novog Sada”, tim sajta poslovi.infostud.com održaće u Centru za razvoj karijere Novosadskog univerziteta više javnih simulacija intervjua za posao.

Naime, svi zainteresovani posetioci će tada biti u prilici da prođu simulaciju pravog poslovnog intervjua, nakon kojeg će dobiti komentare na njegov tok i rezultate. Intervjue će obavljati tim ljudi iz Infostuda sa višegodišnjim iskustvom u vođenju intervjua za posao i profesionalnom upravljanju ljudskim resursima. Cilj ovog projekta Infostuda je da svima koji su u potrazi za poslom pomogne da što kvalitetnije savladaju osnovna pravila uspešnog nastupa na intervjuu za posao.

Simulacije intervjua će se održavati 28. novembra u prostorijama Centra za razvoj karijere i savetovanje studenata u ulici Dr Ilije Đuričića 3 u Novom Sadu, sa početkom u 11 časova.

Ukoliko ste zainteresovani da učestvujete u simulacijama intervjua za posao, možete se prijaviti na kontakte Centra: (021) 485 2041 (od 8 do 14:30 h) ili na karijera@uns.ns.ac.yu

Inače, projekat „Mesec grada Novog Sada” sajt poslovi.infostud.com realizuje tokom čitavog novembra. Svi Novosađani koji u ovom periodu ostave svoj CV u Bazi biografija na ovom sajtu, učestvuju u nagradnoj igri čija je glavna nagrada MP4 player – Blueberry Tom Cat.

U Infostudu su mislili i na poslodavce. Tokom čitavog novembra i trajanja akcije, omogućen je popust od 50% za sve poslodavce koji na ovom sajtu postave bilo koju vrstu oglasa za radno mesto u Novom Sadu.

Pokretanjem ove incijative među poslodavcima i ljudima koji su u potrazi za poslom da efikasnije koriste sve resurse i mogućnosti zapošljavanja preko Interneta, sajt poslovi.infostud.com ima za cilj trajno smanjenje nezaposlenosti u Novom Sadu i okolini.

Internet portal za zapošljavanje i razvoj karijere www.boljiposao.com organizuje prvu regionalnu konferenciju o upravljanju ljudskim resursima u 2008. Tema konferencije je HR u vremenu tranzicije – Izazovi i mogućnosti , a održaće se 20. marta u hotelu Hyatt u Beogradu.

BoljiPosao.com želi ovom prilikom da svojim klijentima omogući da se sretnu sa kolegama i HR stručnjacima iz regiona i da razmene svoja znanja i iskustva. Konferencija je namenjena svim menadžerima za ljudske resurse iz zemlje i regiona kao i generalnim menadžerima koji prepoznaju značaj ove profesije u savremenom rukovođenju. Na konferenciji ćete čuti izuzetno dinamične i zanimljive predavače koji se odlikuju svojim sopstvenim stilom prezentovanja.

O najnovijim trendovima u menadžmentu na konferenciji će govoriti prof. dr Danica Purg direktorka IEDC poslovne škole Bled iz Slovenije koja je jedna od vodećih menadžment poslovnih škola u Evropi. Regionalnu priču nastavljamo sa Hrvatskom odakle dolazi Samir Vreto iz edukativne kompanije Horizont koja se bavi unapređenjem poslovanja kompanija kroz konstantno organizovanje treninga. O stepenu razvijenosti srpskih HR odeljenja govoriće Dragana Tomić direktorka HR sektora Erste banke.

Program konferencije i više informacija možete naći na našem portalu
sr.boljiposao.com/konferencija

Northcliffe International, filijala međunarodne korporacije Daily Mail and General Trust, postao je strateški partner Infostuda, stekavši vlasništvo nad 25% ove domaće Internet kompanije. Cilj povezivanja jeste zajednički razvoj i jačanje Internet tržišta u Srbiji, a Infostud će nastaviti da vodi tim njegovih osnivača, koji su zadržali vlasništvo nad 75% kompanije.

Infostud vodi sajtove o zapošljavanju, obuci i obrazovanju u Srbiji, koji su tokom prošle godine imali skoro 12 miliona poseta. Sajt www.infostud.com se nalazi među najposećenijim domaćim sajtovima u zemlji, a poslovi.infostud.com su najposećeniji sajt za zapošljavanje, preko koga je do sada radnike tražilo preko tri i po hiljade firmi.

„Daily Mail je korporacija koja ima iskustvo u upravljanju velikim brojem sajtova i drugih medija širom sveta, što je bitan razlog zbog kog smo se odlučili da uđemo u partnerstvo. Osetili smo da oni zaista veruju u Infostud, da dele našu viziju o širenju poslovanja, te da je reč o kompaniji sa kojom možemo da uspostavimo dobar ljudski i partnerski odnos“, kaže Branislava Gajić, direktor Infostuda.

Daily Mail and General Trust u svom okrilju ima 150 kompanija, u Evropi, SAD i Australiji. Ulaganje u Infostud je u skladu sa strategijom Northcliffe International-a za širenje u oblasti Internet poslovanja, posebno u oglašavanju poslova, a partnerstvo je ostvareno kroz njihovu mađarsku ispostavu Lapcom kft .

“Mi smo vrlo zadovoljni razvojem Infostuda poslednjih godina. Impresionirani smo kvalitetom njegovog menadžmenta i čvrsto verujemo će kroz partnerstvo Infostud moći brže da napreduje u Srbiji i da će postati jak oslonac našeg poslovanja u regiji”, kaže Ištvan Samer, izvršni direktor Northcliffe International.

Northcliffe International je i vlasnik najposećenijeg sajta za zapošljavanje u Hrvatskoj, www.moj-posao.net, sa kojim je Infostud prošle godine uspostavio saradnju na polju zapošljavanja u regionu, kao i sajtova za zapošljavanje u Slovačkoj, Mađarskoj i drugim zemljama.

Portal www.boljiposao.com je novi portal na području Srbije na kojem se nalaze oglasi preduzeća koja traže buduće zaposlene i baza onih koji traže posao. Iza ovog projekta stoji najcenjeniji i najprestižniji slovenački web portal ovog tipa www.mojedelo.com.

Poslodavcima se omogućava da uz pomoć jednostavnog sistema dođu do željenih kadrova i to bez puno administracije i gomile papira, jer se sve nalazi na internetu. Poslodavac dobija svoje korisničko ime i šifru i pristupa svojim administracijskim stranama preko kojih vidi kompletnu statistiku, koliko je puta oglas pregledan, a koliko se kandidata prijavilo. Oglas je na portalu zahtevan vremenski period, nije samo jedan dan kao u novinama. Najbolje je kada oglas stoji od 15 do mesec dana jer na taj način dobijate mogućnost da vas vidi veći broj kvalitetnih kandidata.

Zašto da tražite kadrove putem interneta?

Jer je jeftinije! Oglašavanje vaših potreba za novozaposlenim na internetu je od 10 do 20 puta jeftinije od usluga kadrovske agencije a od 5 do 10 jeftinije od objavljivanja oglasa za zapošljavanje u dnevnim novinama

Druge prednosti:
a. Nema rokova i komplikovanih postupaka za pripremu oglasa
b. Biografije prikupljate odmah

Postupak objavljivanja oglasa je više nego jednostavan!

1. Kada se odlučite za registraciju, na mail ćete dobiti korisničke podatke (username i password) koji će biti poznati samo vama i kada budete želeli da objavite vaše potrebe za novim kadrovima sami ćete moći postaviti oglas ili prepustiti taj deo posla osoblju sa portala

2. Trajanje objave oglasa je maksimalno 30 dana, a nakon toga oglas je moguće produžiti na još 30 dana ili manje ukoliko to želite.

3.Oglas će biti dostupan svima u Srbiji 30 dana tokom 24 sata i biće dostupan velikom broju korisnika interneta.

4. Činjenica je, ako uzmemo u obzir stepen obrazovanosti ljudi koji koriste Internet i da taj broj iz dana u dan drastično raste, ovo je najbolji i najbrži način da nađete najkvalitetnije kadrove za vašu firmu.

5. Kada popunimo prijavu (možete i samostalno sve odraditi, naročito sada kada imate username i password, možete sami postavljati, prepravljati i uklanjati svoje oglase), naši stručnjaci pregledaju i potvrde objavljen oglas.

6. Prijave kandidata možete primati u elektronskoj formi, e-mailom ili poštom. G Cena pojedinačnog oglasa je samo 4000,00 dinara a pri kupovini paketa oglasa imate popust do 30%.

Sve dodatne informacije pronaći ćete na našem sajtu www.boljiposao.com

U želji da kandidatima pomogne da što bolje napišu biografiju i tako postanu interesantniji za poslodavce, sajt poslovi.infostud.com razvio je još jedan servis- CV kalkulator – u kome kandidati odgovaraju na pitanja vezana za svoju biografiju a tokom upisivanja podataka u svoj virtuelni CV automatski bivaju ocenjeni. Na svaki odgovor kandidata odmah se dobijaju komentari i smernice kako i na kojim mestima unaprediti sopstvenu biografiju, pa na osnovu dobijenih instrukcija i saveta, kandidati mogu poboljšati svoju biografiju i tako uspešno povećati šanse za dobijanje posla.

Pogledajte zašto 42% posetilaca pogrešno odgovara na pitanje da li je dobro u biografiji navesti da imate hobi, koliko ljudi zna u kom licu se piše biografija, da li je 40% posetilaca u pravu kada smatraju da je važno javljati se samo na konkurse za koje ispunjavaju sve uslove, saznajte da li ste i vi među 20% onih koji su pogrešno nazvali fajl sa svojom biografijom i jeste li priložili adekvatnu fotografiju… U isto vreme, proverite i da li ste u biografiji poređali svoje podatke po važnosti kao i većina korisnika ove usluge, koliko je važno obratiti pažnju na rok za konkurisanje i da li ste među 2% onih koji svoju biografiju nisu pročitali više puta i pre slanja ispravili gramatičke greške…

Do sada je preko 2800 posetilaca sajta na ovaj način proverilo da li je njihova biografija dobro napisana i koliko je interesantna poslodavcu. CV kalkulator možete pronaći na adresi: http://poslovi.infostud.com/saveti/cvcalc/

Infostudov www.poslovi.infostud.com sajt za zapošljavanje u Srbiji, proširio je saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje.

Naime, sajt Nacionalne službe će početi prikazivanje određenog broja novopostavljenih oglasa sa Infostuda, a Infostud je na svom sajtu poslovi.infostud.com otvorio posebnu stranicu na kojoj će biti predstavljene najvažnije aktivnosti Nacionalne službe, kao i svi aktuelni oglasi sa sajta NSZ (www.nsz.sr.gov.yu).

Tako se, osim zajedničkog nastupa na sajmovima zapošljavanja i informisanja nazaposlenih o aktivnostima i projektima Nacionalne službe od strane Infostuda, započelo i sa realizacijom saradnje između njihovih web sajtova. Osim ovoga, Nacionalna služba, koja je u Infostudu prepoznala značajnog partnera, će u svom štampanom nedeljniku Poslovi prenositi određeni broj oglasa sa ovog sajta i pratiti njegove aktivnosti.

Sonja Kmezić, šef sajta poslovi.infostud.com komentariše najnoviju saradnju sa Nacionalnom službom zapošljavanja:

“Do proširenja saradnje je došlo nakon sklapanja dogovora u maju o poslovnoj saradnji sa Nacionalnom službom zapošljavanja. Nacionalna služba za zapošljavanje tada je prepoznala kapacitete i potencijale našeg sajta, a u sajtu poslovi.infostud.com partnera sa kojim će se najefikasnije boriti za smanjenje nezaposlenosti u Srbiji. Kako NSZ statistički pokriva više oglase državnih institucija, a poslovi.infostud.com privatnih kompanija i preduzeća, ova će saradnja efikasnije objediniti ponudu na domaćem tržištu rada i učiniti je lakše dostupnom ljudima svih profila koji su u u potrazi za poslom”, završava Kmezić.

Infostud i njegov sajt za zapošljavanje www.poslovi.infostud.com postigli su dogovor o saradnji sa www.moj-posao.net vodećim portalom za zapošljavanje iz Hrvatske i www.posao.ba glavnim sajtom za regrutaciju iz Bosne i Hercegovine. Radi se o poslovnom povezivanju liderskih sajtova za zapošljavanje u ovim zemljama, a u cilju poboljšanja kvaliteta ponude na regionalnom tržištu rada.

Saradnja će se odnositi prvenstveno na međusobnu razmenu poslovnih kontakata, zajednički nastup prema poslodavcima koji traže radnike u regionu, kao i razmenu drugih informacija o zapošljavanju, korisnih ljudima koji traže posao jer će ih upoznati i sa ponudom poslova u okruženju.

„Reč je o povezivanju tri sajta koji su broj jedan u svojim oblastima rada i čija će saradnja i razmena iskustava doneti dodatne prednosti za naše korisnike. Posebna prednost za poslodavce iz Srbije jeste u činjenici da će im poslovi.infostud.com direktno omogućiti da traže radnike i u Hrvatskoj i Bosni i Hercegovini, putem najposećenijih sajtova za zapošljavanje u tim zemljama” kaže Sonja Kmezić, šef sajta poslovi.infostud.com, i dodaje da je moj-posao.net u prvih 5.000 najposećenijih sajtova na svetu.

Sajt poslovi.infostud.com ima preko pola miliona poseta mesečno. Na sajt se tokom jednog meseca postavi oko 2.000 različitih oglasa za posao, a na njemu se do sada oglašavalo preko 2.300 domaćih i stranih firmi. Svaki peti korisnik ovog sajta posao pronađe preko njega.